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T�tulo de secci�n

Puntajes y reglas de valoracion

Contenido de secci�n
Nivel del Puesto Etapa II Etapa III Etapa IV
Evaluación de Conocimientos Evaluación de Habilidades (Gerenciales) Evaluación de Experiencia Valoración del Mérito Evaluación de Aptitud Entrevista
   Enlace 30 %
Mínimo de 70
20%
No Descartan
10%* 10% Referencial ** 30%
   Jefatura de Departamento
   Subdirección
   Dirección
   Director General Adjunto
   Dirección General
Puntaje Mínimo de Aptitud 70 pts.
 
Última modificación:
Viernes 15 de agosto de 2014 a las 13:04:50 por Raquel Del Valle González